Подотчётность 

Подотчётность — это принцип управления, согласно которому человек, группа или организация обязаны давать отчёт за свои действия и их последствия перед субъектом контроля (руководством, обществом, клиентами или иным уполномоченным органом).

С психологической точки зрения у человека может возникать эмоциональное состояние, в котором он навязчиво объясняет избыточные и несущественные детали. Это состояние возникает потому, что человек не осознаёт, какой именно поступок в прошлом является источником чувства вины, и автоматически переносит свое оправдание на текущую ситуацию. Поскольку в текущей ситуации нет реальных ошибок, которые можно было бы признать, происходит перенес на объяснение несущественных деталей, как будто сам факт объяснения может искупить вину.